đŻ Nous rejoindre en tant que Product Manager chez Pretto
Est-ce que tu as toujours plein dâidĂ©es pour amĂ©liorer les sites ou les applications que tu utilises ?
Est-ce que tu aimes simplifier et synthétiser les problÚmes complexes ?
Est-ce que tu as envie dâaider des gens Ă vivre sereinement lâun des moments les plus importants de leur vie : lâachat dâun bien immobilier ?
Si oui, alors on te conseille vivement de poursuivre ta lecture.
En tant que stagiaire Product Manager chez Pretto, tu travailleras au sein dâune Ă©quipe multidisciplinaire : Produit, Tech, Design, Data, qui te fera progresser Ă toute vitesse dans le mĂ©tier de Product Manager. Le Product Manager, câest la personne qui doit sâassurer que lâon met en ligne les bonnes fonctionnalitĂ©s qui rĂ©pondent Ă la fois aux problĂšmes clients et aux besoins business.
đTes missions
Durant ton stage, tu interviendras donc sur les 2 grandes phases de la conception dâun produit digital:
La discovery :
La discovery est le premier acte de conception dâune nouvelle fonctionnalitĂ©. Elle consiste Ă identifier les besoins utilisateurs et Ă les formuler en sous-problĂšmes Ă rĂ©soudre.
Câest un peu comme une chasse au trĂ©sor. Au dĂ©but, tu ne sais pas vraiment par oĂč commencer, ni ce que tu vas dĂ©couvrir. Le seul moyen de rĂ©ussir, câest dâĂȘtre mĂ©thodique ! Analyses data, interviews client, shadowing. Tu seras amenĂ©(e) Ă utiliser diffĂ©rentes mĂ©thodes qui tâaideront Ă identifier les bons problĂšmes et proposer des fonctionnalitĂ©s pertinentes.
Le delivery :
Le delivery est la phase durant laquelle tu aideras Ă mettre en ligne des nouvelles fonctionnalitĂ©s en collaboration avec des designers et des dĂ©veloppeurs qui, comme toi, sont portĂ©s par lâenvie dâamĂ©liorer constamment lâexistant.
Ton rĂŽle en tant que PM pendant le delivery :
- tâassurer que la solution construite reste cohĂ©rente avec les problĂšmes identifiĂ©s pendant la phase de discovery et les enjeux business
- rédiger des specs fonctionnelles claires et précises
- tenir informĂ©es les parties prenantes de lâavancĂ©e du projet
- te questionner sur les effets de bord quâune nouvelle fonctionnalitĂ© peut entraĂźner
- tester les fonctionnalitĂ©s avant leur mise en ligne pour vĂ©rifier quâil nây a pas de bug
- rĂ©flĂ©chir aux metrics qui permettront dâĂ©valuer le succĂšs des Ă©volutions produit
đ«Ton profil
- Tu es issu(e) dâune formation BAC+5 (Ă©cole de commerce ou Ă©cole dâingĂ©nieur)
- Tu cherches un stage de fin dâĂ©tudes avec possibilitĂ© dâembauche Ă la fin du stage
- Tu es rigoureux(se) et productif : le mĂ©tier de PM est passionnant mais il demande parfois de gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle, il faut donc bien savoir sâorganiser !
- Tu as un esprit synthĂ©tique et analytique : tu seras parfois face Ă beaucoup dâinformations contradictoires, il faudra bien les structurer pour leur donner du sens
- Tu es bienveillant(e) : la recherche utilisateur que tu mÚneras en phase de discovery nécessite une posture empathique et sans jugement.
- Tu es autonome : devant un problÚme compliqué, tu sais découper les étapes et organiser ton plan pour réussir et te faire aider de ton équipe
- Tu es curieux(se): podcasts, livres, newsletters, articles de presse, conférences, tu aimes diversifier tes sources pour apprendre
- Tu as une bonne capacitĂ© dâadaptation : Et oui ! Le mĂ©tier de Product Manager est fait de nuances
- Il faut savoir Ă©couter, sâintĂ©resser au point de vue de lâautre, mais il faut aussi savoir dire non aux idĂ©es dâĂ©volutions produit qui ne rĂ©pondent pas au besoin
- Il ne faut pas avoir peur de rentrer dans des problĂšmes complexes, mais il faut en mĂȘme temps toujours chercher Ă construire les solutions les plus simples
- Il faut savoir prendre des décisions avec des données manquantes ou partielles, mais également comprendre comment structurer et trier ces données quand il y en a trop.
đ„ Rejoins la team Produit parce que :
On tâoffre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de lâentraide et transmission de bonnes pratiques)
On te propose un plan de carriĂšre qui te permettra de grandir chez nous
La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est mĂȘme recommandĂ© !
đ Les avantages Ă travailler chez Pretto
đ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en commun
đĄ Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de tĂ©lĂ©travailler 1jour par semaine, avec une indemnitĂ© de 2⏠par jour
đ»Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
đ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care
đ§âđ€âđ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Pretto
Stage de fin d'études à pourvoir dÚs maintenant.
Process de recrutement
Etape 1 : Entretien avec LoĂŻs (senior PM) qui sera ton manager direct
Etape 2 : Cas pratique à réaliser à la maison et entretien de restitution
Etape 3 : Entretien avec Renaud CPO/co-fondateur
Nous nous engageons pour l'égalité d'accÚs à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.